研修

2025/02/21

理解度は把握する～学びの中の気づき～

ＯＪＴ教育は、企業の中で良く進められている教育です。見て覚える部分もあるし、分からない事は聞きやすいというメリットもあります。しかし、伝えてみた、教えてみたけれど相手は理解しているでしょうか？弊社研修の特徴聞いただけ […]

2025/02/10

先日ハラスメントについての研修を受けてきました。そこで気がついた事。自分は被害者側にも、加害者側にもなり得る事参加者の多くは、企業内でコンプライアンスに関する部署に所属する方々でした。その中で共有された事の中にはかな […]

2023/12/06

弊社では、おせっかいマルシェというサイトを運営しています。その中では、スタッフもコラムを書いていてそのコラムを読むのを私も楽しみにしています。スタッフのコラム① スタッフのコラム② たまたま同じ時期に […]

2023/08/26

前回の記事はこちら私が自分の傾向に気付いた出来事について今日はお話させて頂きます。ある方に誘われて、ちょっと異業種の方々とランチ会に行ってきました。その中で、あるゲームを体験しました。 […]

2023/08/11

お客様先で研修をしていて、感じる事。言葉の定義がしっかりしている会社は、ルール設定などが楽。でも言葉の定義がなく、個々の理解でやっている会社はルール設定の必要性からしっかりやらないとうまくいかない。ある企業での事。「部品 […]

2023/08/01

8月がスタートしました。初日から関東は荒れた天気になっています。久しぶりの雨で、この所殺人的気温だったものがある程度の適温になった事は良いことですが。でも正直スコールのような雨は、ご遠慮願いたい。 […]

2023/05/27

先日ある企業様の研修で、ちょっとしたゲームをやってみました。答えを出す為のヒントが書かれたカードを、メンバーで分けます。自分が持っているカードは、見せてはいけないし、だれかに渡してもいけない。カードに書いてあること […]

2023/04/22

AIの技術はスゴク進化していてますね。先日の記事で、オーケーストアがピザの焼き上がりを AIを取り入れてやっているというものがありました。ピザ職人ではないと難しかった事が、画像処理で出来る。便利な時代になりましたね […]

2023/03/02

今日は子供の話から、感じた事を。先日下の子供達の保育園で生活発表会でした。緊張しやすいタイプで、運動会も微動だにしなかった我が子達は相変わらずマイペースな演技でした。それはそれで良いのですが・・・発表会で感じた事があ […]

2023/02/18

「うちも出来ていないけれど、他の出来ていないから別に良い」あるマナー研修で参加者が言われた言葉です。本当に他が出来ていないから、自社もそれで良いのでしょうか？もし仮に、同じ場所に同じ物を売っているお店があった場合。 […]

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