2023/01/24
新しい観点
先日スタッフから、ちょっとした提案が。 お！そう言うのって考えた事無かったな！！とちょっと嬉しくなってしまいました。 どんな人でも出来る事は人それぞれ。 仕事内容も全てのスタッフに公表し、自分が出来る事から進めるのが 弊 […]
ものづくりコーディネーター - Part 20
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2023/01/22
面白い結果
弊社で行う研修は、研修前に個々に面談させて頂く事が多いです。 それはこちらとしても、得意不得意やお仕事を進める中での躓き、 懸念点を把握する為でもあります。 キャリアコンサルタントとして、ある程度の見立てを立て 研修の中 […]
2023/01/20
明確な情報を
企業研修や、学生カウンセリングをしていて感じる事があります。 ふわっとした姿を伝えると、うまく伝わらない事が多い。 ふわっとした姿の場合、見える景色が人によって違う事が多いから。 だからこそ、しっかりした姿を明文化なり、 […]
2023/01/18
良さを活かす？
得意な事を得意な人が コスパを考えると、一番有効な方法。 それこそ以前は、「業務が偏るのは良くない」と考えていました。 だからこそ、平等に分け隔て無く業務を任せなくてはいけないと。 うまく行かない事は、フォローすれば良い […]
2023/01/16
どこを目指すのか？
～前回の記事～ 前回、私のなりたい姿は次回・・・とお伝えしたので 今日は私のなりたい姿の話を。 実は、なりたい姿は1つなんです。 それは創業当時から変らない。 「製造業の未来を明るくする事」 その為に、様様 […]
2023/01/14
なりたい姿、向かう先は？
今月から研修プログラムがスタートする企業様でキックオフミーティングがありました。 なりたい姿はどんな姿？ 私が毎回キックオフミーティングでお話する事は、1つ。 『皆さんのなりたい姿は、どんな姿ですか？』 と言う事。 なり […]
2023/01/12
指導と押し付けはちがう
「〇〇さん、これこうした方が良いよ」 と注意する場面、皆さんも経験がありますよね。 その場面に当たる時に、気になる事。 ぐちぐち言っていても、その人には伝わっていない事が多いという事。 「はい、わかりました […]
2023/01/10
事例紹介～新入社員研修 ビジネスマナー編～
弊社では、新入社員の方が入社したタイミングで ビジネスマナー研修をさせていただいています。 今回はマンツーマンでのビジネスマナー研修のご紹介。 秘書検定2級を保持している弊社スタッフによる ビジネスマナー研修。 一方的な […]
2023/01/08
弊社は弊社らしい働き方で。
弊社は、現在役員除くと５名のスタッフに勤務いただいています。 空いている時間にできる事をできるように進めていただいている、パートナーさん3名。 フルタイムに近い形で働いているスタッフさん2名。 千葉～福岡まで、様々な地域 […]
2023/01/04
明けましておめでとうございます
弊社のスタートは、５日～となります。 今年はスタッフ8名でのスタートとなりました。 昨年以上に、お客様のお声に応えられるように 体制を整え、精進して参ります。 そして、スタッフ一人一人が輝いて […]