2023/02/01
環境を整える
今年の目標の中に、『就業規則を創る』 があります。 ちょっとずつ明確化していっているものの、 中々これが苦戦中。 忙しい！を理由にしたくないので、出来る時に出来る範囲で・・・・ でも文章化させる事って、簡単 […]
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2023/01/30
1個も10個も同じ？
問題です。 1本のパイプがあったとします。（長さ5.5ｍ） そのパイプを50センチの長さに、10個切るときと1個だけ切るとき どちらの単価が安くなるでしょう？ ①1個 ②10個 ③同じ さて、どれでしょうか […]
2023/01/28
無事任務完了！
今年度お受けしていた、大学での非常勤講師の仕事が 無事に終了しました。 （といっても、これから採点業務がありますが） ４月～この１年間。 ホント学生から学ぶ事が多かった１年でした。 キャリアの授業を担当した […]
2023/01/26
コンサルとは？
「コンサルだから、全部教えてくれると思った」 多くの企業で、コンサルを入れたものの失敗した大きな理由は 全てをコンサルタント任せにしている事にあると思っています。 コンサルの言うように進める＝コンサルの会社になってしまい […]
2023/01/24
新しい観点
先日スタッフから、ちょっとした提案が。 お！そう言うのって考えた事無かったな！！とちょっと嬉しくなってしまいました。 どんな人でも出来る事は人それぞれ。 仕事内容も全てのスタッフに公表し、自分が出来る事から進めるのが 弊 […]
2023/01/22
面白い結果
弊社で行う研修は、研修前に個々に面談させて頂く事が多いです。 それはこちらとしても、得意不得意やお仕事を進める中での躓き、 懸念点を把握する為でもあります。 キャリアコンサルタントとして、ある程度の見立てを立て 研修の中 […]
2023/01/20
明確な情報を
企業研修や、学生カウンセリングをしていて感じる事があります。 ふわっとした姿を伝えると、うまく伝わらない事が多い。 ふわっとした姿の場合、見える景色が人によって違う事が多いから。 だからこそ、しっかりした姿を明文化なり、 […]
2023/01/18
良さを活かす？
得意な事を得意な人が コスパを考えると、一番有効な方法。 それこそ以前は、「業務が偏るのは良くない」と考えていました。 だからこそ、平等に分け隔て無く業務を任せなくてはいけないと。 うまく行かない事は、フォローすれば良い […]
2023/01/16
どこを目指すのか？
～前回の記事～ 前回、私のなりたい姿は次回・・・とお伝えしたので 今日は私のなりたい姿の話を。 実は、なりたい姿は1つなんです。 それは創業当時から変らない。 「製造業の未来を明るくする事」 その為に、様様 […]
2023/01/14
なりたい姿、向かう先は？
今月から研修プログラムがスタートする企業様でキックオフミーティングがありました。 なりたい姿はどんな姿？ 私が毎回キックオフミーティングでお話する事は、1つ。 『皆さんのなりたい姿は、どんな姿ですか？』 と言う事。 なり […]