2023/10/05
自社でも、中々うまく出来た！と思えない事が多い会社案内。
「取りあえずあれば良いだろう」
とあれもこれも載せる方もいますが
それはちょっと・・・・
誰に向けての会社案内？
作る時に、必要な考え。
誰に向けての会社案内なのか？
求職者に向けて
メーカーに向けて
製作先に向けて
色んなターゲットがありますよね。
全て同じ内容になるよりも、ターゲット層のペルソナによって
必要な情報はある程度は識別出来るのかな？と感じています。
例えば弊社の例
マッチング事業に、人材事業、広報的な営業活動等様々な事業があり
それによってターゲットが変わってきます。
マッチングを求めている会社さんに、人材の話をしても「そっか～」で終わってしまう事がほとんど。
「今人よりも、仕事が欲しいんだよ！！」
になるから。
逆に、人材をなんとかしたい会社にマッチングの話をしても
「その前に人なんだよね～」
となる。
いくつかのパターンを考える
大枠の流れ、必要な説明はどのパターンであっても一緒になるはず。
例えば、会社の概要や事業内容の説明は一緒。
ただ変えるのは、個々のターゲットに合わせた事業をピックアップする事。
弊社で言うならば、人材もマッチングも説明としては作っておく。
でも人材事業を求める方には、その部分をピックアップして説明する。
ターゲットに合わせた説明をするメリット
そうする事で、相手が本当に知りたい内容を伝える事が出来る。
時には、相手が何を求めるか？分らない場合もありますよね。
その時は、説明をする前に
「一番困っている事はなんですか？」
「どんな事を求めますか？」
のような質問をしてから、会社案内をしたら良いかと。
説明時間は限られているからこそ、お互い我有意義な時間になることが必要。
だからこそ、その限られた時間で自社の魅力を伝える必要がありますよね。
ちなみに、事例を掲載する場合は
実際のお客様の話（社名NGの場合は言葉だけでも）掲載するとより良くなるはず。
ご参考までに。