必要なのは？

人として、それは子供であっても
大人であっても。

必要なのは、「素直さ」と「異なる意見を受け入れる事」ではないか？

会社とは別にフリーのキャリコンとして
訓練校でジョブカード作成等の就職支援の授業を担当しています。
訓練校に来られる方々は様々な想いや、経験をお持ちです。
だからこそ
「過去は変えられないけれど、これからの未来は変えられるんですよ」
と最初にお伝えしてます。
ただその為に過去を振り返る（過去から活かせることはないか？等）事を
授業の中で行っている事。
そこから繋がる事、スキルの見直しをすることで
より良い未来に繋がるという話をしています。

疑問を感じた取り組み姿勢

守秘義務の話をしても、食って掛かってくる質問。

もちろんそれは不安からきた質問なのかも知れないけれど。
今日の内容話して、これが次回（全2日間なので）に役立つんですって言っても
質問がなぜか2日目の事になる。
「なぜ次の事を知りたいのですか？」
と質問したくらい。


なぜなら彼らのゴールは就職すること！だから。
就職って、１つのステップである事。
その先がこれから大事なのに・・・
過去にとらわれすぎているのかな？
様々な事が頭をめぐるものの、
もちろん中には「さすがプロだわ！絶対自分じゃ気づかないもの」
と言ってくれる訓練生も。
居残りしてまでアドバイスください！という前向きな人もいる。
前向きな人達に共通しているのは
「変わりたい」という気持ち。
だから素直に受け入れる事が出来る。

でも逆にマイナスな人達は
「変わりたくない」だったり「過去にしがみついていて変えられない」
強い思い込み。

でもね、ちゃんとわかってくれる人がいる。
伝わる人がいるからこそ、辞められないんだな。
ただ正直
「それが無かったら、本当に求めてもらえる人（本業）だけにしたい」
が本心。

人は色々。
１０人いたら１０人みんな違う。
みんな違ってみんないいだけれど
素直に変化を受け入れられる人で、この先もずっとありたい。
キャリコンという立場上そうあるべきというのが
答えなのかもしれません。

今日も学びをありがとうございました。
＃炎上からの学び
＃キャリコン

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