2023/01/08
弊社は、現在役員除くと５名のスタッフに勤務いただいています。
空いている時間にできる事をできるように進めていただいている、パートナーさん3名。
フルタイムに近い形で働いているスタッフさん2名。
千葉～福岡まで、様々な地域にお住まいの方が
完全リモートワークで働いていただいています。
コロナ前であれば、出社して当たり前だったものの
オンラインツールも、コミュニケーションツールも発達してきたので
この方法でもうまく業務が回っています。
普段のコミュニケーションは、チャットワークを利用。
部署ごとのグループ、全体のグループがあり
必要に応じて連絡場所を変えています。
パートナーさんはそこまで業務している事がないため、
あまり通知がなってもね。
必要に応じてZOOMを使いコミュニケーションを。
スタッフ間であっても、ZOOMで打合せや
1人で仕事したくないな・・・というときはZOOＭで会話しながら
リアルオフィスのように仕事をしていただいています。
データのやり取りはクラウドで。
どこにいても即時確認ができるのが、良いところですよね。
一応何かあった時の為に、私がリアクションできない時間（打合せや研修等）は
事前にお伝えしています。
あと・・・ちょっと変わっているといわれるのですが
基本シフト提出をいただいていません。
多くのスタッフがママさんという事もあり、お子さんの体調で仕事ができない、
学校が学級閉鎖で・・・という場合、それが続くと申し訳なくなり
退職となってしまっても・・・という想いからです。
今であればインフルエンザやコロナウイルスに感染してしまった時は
連絡も控える意味で報告はいただいていますけど。
フリーすぎる！！と言われそうですが、
自分が今できる事から一歩踏み出したい！
何かに挑戦したい！！
そんな気持ちを大切にしたいからこそ、取り入れております。
来月から、イギリスに行ってしまうスタッフもいますが
「時差がマイナス９時間」と聞いたので
特に問題ないかな～
逆に日本時間の昼間の時間帯に仕事が不可能になるのであれば
その時間帯にフォローする人がいたら問題ないし。
メールも、ＳＮＳの投稿だった、実は送信予約や投稿予約ができるんですよね笑
どんなところにいても、輝いていたい。
そんな人たちを応援する会社でありたい。
そういつも思っています。
だからこそ、「ここ変えてくれたらな・・・」の声には
いつでも耳を傾けようと心に誓っています。
ちなみに、スタッフには
「社長はいつも楽しそうですよね」
と言われています。
楽しめる仕事、楽しい仕事だからこそ続けられるし、
楽しいからこそ、きっとそれはお客様にも波及できることだと思うんです。
まず自分たちが楽しむ事から。
そしてそれがきっとお客様の明るい未来になる。
そう信じて突き進む弊社の働き方のご紹介でした。
製造業のお悩みならば、℡ 048-228-0330 または、メール info@nanase2018.comまで。
※ものづくりコーディネーターへの初回相談は無料です。
人材に関わる事、販路拡大のお悩み、業務改善したい！、コストダウンしたい！など
まずは一度ご相談ください。
製造業マッチングならば、NANASEデジタルマッチングサイト
登録企業も募集中!※無料で登録できますよ