１，これからの町工場に必要なことは？

以前から「やっていることは、フツーのこと」「うちの強味なんてない」
町工場さん。
ホントに強味なんてない？と思うと、そのフツーにやっていることが強味だったり。
当たり前のことに技術が盛り込まれていることも多いです。
なかなか単価が上がらない、安い仕事しか来ない
と思っている。
もちろん下請け体質であるのにも問題はあるのですが。
ただ当たり前のことから、付加価値を探すなんて難しいことです。
そこで、やはり外部であってもキチンと付加価値と見つけ出せる人が大切。
技術が分っていないとできない事ではありますが、
「ここって当たり前なんかじゃないです！」といえる存在とタッグが組めたら
良い関係性が出来上がるのでは？と感じています。

2.チーム『盛り上げ隊』

１から、感じた事。
それは、ものづくり現場を盛り上げる『チーム　盛り上げ隊』のような
付加価値を見つけ出せる人達が１つのチームとなる事。
町工場がチームになっていても、分る事は自社の技術だけだったりするので
そうではないなんとかしたい！盛り上げたい！変えたい！と思っている人達が
今は個々で活動している事が多いですが、何かタッグを組んで活動する事が大切だと感じました。